La Asociación Industrial de Talleres de la provincia de Santa Cruz de Tenerife (Asintra) inicia una nueva etapa tras la elección de Fabián Cristo Hernández Ramos como presidente. El relevo se formalizó el 15 de abril durante una Asamblea General extraordinaria celebrada en la sede de Femete.
El nombramiento pone fin a la etapa de Francisco Roca, quien ha estado al frente de la organización durante tres legislaturas. El proceso electoral, iniciado en febrero, concluyó sin votación, al presentarse una única candidatura tras la retirada de la alternativa liderada por José Ángel Izquierdo por falta de apoyos.
Este cambio marca un punto de inflexión en una organización con casi cinco décadas de trayectoria, que ahora afronta un ciclo centrado en la renovación y la adaptación del sector a nuevos retos.
Un proceso electoral sin competencia y con transición ordenada
La elección de la nueva presidencia se produjo en un contexto poco habitual. La candidatura encabezada por Fabián Cristo fue la única que cumplió los requisitos, tras la retirada de la lista rival al no reunir las firmas necesarias entre los asociados.
Este escenario permitió una proclamación directa, sin necesidad de votación, algo inédito en la historia reciente de la organización. La jornada estuvo marcada por una transición calificada como modélica, con la presencia de representantes institucionales y del sector.
El acto contó con la participación del consejero de Industria del Cabildo de Tenerife, así como con representantes de la patronal Femete. La coordinación entre la junta saliente y la entrante facilitó un traspaso de responsabilidades sin tensiones.
Hoja de ruta: diagnóstico y cambio estratégico
El nuevo presidente ha definido una agenda basada en la revisión interna y la mejora de la operativa de la asociación. Su primer paso será realizar una radiografía tanto de la organización como de sus miembros.
Este análisis permitirá identificar necesidades y diseñar soluciones adaptadas a la realidad del sector. La intención es construir una base sólida para la toma de decisiones en el corto, medio y largo plazo.
Fabián Cristo ha insistido en que su nombramiento no debe interpretarse como un logro personal, sino como una oportunidad para impulsar cambios. Entre sus objetivos destaca la reactivación del asociado y el fortalecimiento del tejido empresarial vinculado a los talleres.
El enfoque apunta a una gestión más dinámica, orientada a resultados y alineada con las demandas actuales del sector de la automoción.
Tres pilares para transformar la asociación
El nuevo liderazgo se articula en torno a tres ejes estratégicos: transparencia, comunicación y trabajo. Estos principios buscan redefinir la relación entre la patronal y sus asociados.
En primer lugar, se plantea una gestión abierta, donde la información fluya de forma clara y accesible. El objetivo es generar confianza y fomentar la participación activa de los miembros.
En segundo lugar, se apuesta por reforzar la comunicación. La intención es ampliar la presencia de la asociación en medios y canales, mejorando su visibilidad y capacidad de influencia.
El tercer pilar se centra en la actividad operativa. Se prevé una intensa agenda de reuniones con talleres, centros de formación profesional, administraciones y otras entidades del sector. Este enfoque busca consolidar alianzas y detectar oportunidades de colaboración.
Nueva junta directiva con mayor representatividad
La nueva etapa también se refleja en la composición del órgano de gobierno. La junta directiva incorpora perfiles diversos y amplía la representatividad territorial dentro de la provincia.
Uno de los aspectos más destacados es la incorporación de tres mujeres en la dirección, un hito en la historia de la organización. Este cambio refuerza la apuesta por una estructura más inclusiva y alineada con la realidad del sector.
Además, la candidatura cuenta con representantes de distintas zonas de Tenerife y de otras islas como La Palma y El Hierro. Está previsto que La Gomera se integre próximamente, ampliando aún más la cobertura geográfica.
Este modelo busca consolidar una patronal más integradora, capaz de dar respuesta a las distintas realidades del sector en el archipiélago.
El asociado como eje de la estrategia
El nuevo presidente ha subrayado que el asociado será el centro de todas las decisiones. La organización se orientará a acompañar, defender y fortalecer a los profesionales del sector.
Entre las líneas de actuación destacan la modernización, la formación y el impulso al relevo generacional. Estas prioridades responden a los desafíos estructurales que afrontan los talleres en un contexto de transformación tecnológica.
También se pone el foco en la seguridad vial, como parte de la responsabilidad del sector. La asociación busca consolidar su papel como interlocutor clave ante administraciones y agentes económicos.
El discurso de inicio de mandato ha incluido un reconocimiento al trabajo realizado durante los últimos 48 años, así como un llamamiento a construir una organización más fuerte y cohesionada.
